Le plurilinguisme au travail entre la philosophie de l’entreprise, les représentations des acteurs et les pratiques quotidiennes

Depuis l'automne 2007, l'équipe de l'Université de Bâle au sein du projet DYLAN étudie la manière dont les entreprises opérant et/ou basées dans la région de Bâle gèrent la diversité linguistique, les pratiques observables dans ces mêmes entreprises et la relation entre ces deux champs, à savoir l'impact de la gestion sur les pratiques, mais aussi la dimension pour ainsi dire "contestataires" de certaines de ces pratiques.

Georges Lüdi
Université de Bâle,
Institut d’Études françaises et francophones
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